Organisationsentwicklung

Entwickelt für

Mitarbeitende der Organisation
Mitarbeitende der Personalabteilung

Das ist Ihr Nutzen

Sie werden durch Kenntnisse zur Organisationspsychologie und -soziologie in die Lage versetzt, das Individuum in der Organisation einzuschätzen, Interaktionen zu verstehen und ein effizientes Interaktions- und Konfliktmanagement zu betreiben. Sie können Trends und Veränderungen außerhalb der Organisation erkennen, analysieren und bewerten sowie intern entsprechende organisatorische Maßnahmen einleiten.

Diese Inhalte erwarten Sie

Unternehmensentwicklung (Strategie, Kultur, Geschäftsmodelle, Methoden)
Wegweiser OFK (Organisation, Funktionen, Kapazitäten)
neues Betriebsmodell des BVR
Innovationsmanagement
Changemanagement

Information Kompetenznachweis

Die Inhalte sind Gegenstand des Kompetenznachweises Steuerung Bankorganisation (OE212000).

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